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    精準對標 賦能發展 集團黨委副書記、總經理劉肖軍一行赴山東重工、海信集團學習考察

    分類:
    集團動態
    作者:
    來源:
    發布時間:
    2020/09/02
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    【摘要】:

    8月26日,集團黨委副書記、總經理劉肖軍一行到山東重工、海信集團開展為期兩天的對標學習考察,旨在借鑒目標企業先進經驗,助力集團高質量發展。

    在山東重工座談會上,考察組就主業聚焦、戰略管理、文化建設、人力資源管理等內容進行了交流。在海信大廈,大家聽取了戰略管理,財務管控、人事管理、中長期激勵、品牌建設等先進經驗介紹。考察組還參觀了濰柴產業基地、濰柴文化展廳和海信智慧體驗館,一系列創新技術成果,以及VI規范、班組文化、團隊文化等文化建設內容給大家留下了深刻的印象。

    劉肖軍說,對標先進既是響應國資委開展對標世界一流管理提升行動的部署要求,也是水發集團實施首位戰略、邁向高質量發展的迫切需要。山東重工和海信集團作為世界一流企業,在產業發展、戰略管控、文化建設、財務管理、人力資源管理等方面為水發集團提供了許多借鑒思路和有益經驗。下一步要加強交流互動,各部門要精準對標,圍繞各自領域找差距查不足;要結合水發實際情況,將先進經驗迅速消化、轉化,謀劃好、推進好各項工作,進一步增強爭先意識、趕超意識、攻堅意識,以更高定位,更新思路、更實舉措推動水發改革發展,加快躋身世界一流企業行列的步伐。

    組織人事部、戰略研究室、運營管理部等有關人員參加了考察。

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